¿Cómo explorar y explotar ideas empresariales?

Los cambios dinámicos en los mercados, la exigencia competitiva, la apertura global en las relaciones empresariales y comerciales, demandan la creación, diseño y el desarrollo de nuevos negocios que conduzcan a la creación de proyectos internos con principios de creatividad e innovación. Generando nuevas categorías de mercados, empresas, productos o servicios, así como la adaptabilidad de las existentes. Los nuevos retos implican la capacidad de crear soluciones y/o oportunidades de intra-emprendimiento o emprendimiento que den respuesta a problemáticas globales y reales, que incorporen tecnología con tracción en grupos de poblaciones y permitan la escalabilidad de este tipo de modelos de negocio.

Desde el concepto de emprendimiento de alto impacto, siendo estos aquellos que crecen de manera rentable, rápida y sostenida capaces de lograr un nivel de ventas significativo en una década, contribuyendo positivamente al desarrollo social, económico y ambiental del entorno.

• GENERAL

  Explorar atributos de innovación, incorporando las técnicas sociales como soporte clave, entendiendo las realidades humanas para resolver problemas, necesidades y/o deseos de la sociedad, en el marco de las tendencias globales. 

  ESPECÍFICOS

  1. Aplicar herramientas e instrumentos para conocer el cliente y/o usuario en cada uno de los emprendimientos y/o empresas de los participantes en el diplomado, conectando con los humanos.

   

  2. Realizar trabajo de campo para validar y transformar los supuestos generados para mi empresa y/o emprendimiento.

   

  3. Entender el avance, el desarrollo y los puntos de contacto con mi producto o servicio y el mercado.

   

  4. Desarrollar las habilidades que permiten dar el salto de emprendedor a empresario, así como para escalar la organización. 

• Gestión del conocimiento, análisis de datos para desarrollar capacidades empresariales.
• Pensamiento crítico, para la prospección ideas a proyectos
• Proponer ideas de negocio de alto impacto y con tracción en realidades
• Generación de captura de valor y creación de valor
• Observación y escucha activa para la identificación de oportunidades
• Entendimiento de realidades sociales centradas en los humanos.
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